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2017-2018年度第四次学术交流会顺利开展

11月8日下午,创新与战略人力资源管理研究中心于江西财经大学麦庐园工商大楼713会议室举行了2017-2018学年第四次学术交流会。博士研究生嵇国平就文献“Strategiccorporate social responsibility and value creation among large firms: lessonsfrom the Spanish”进行了分享和交流。此次会议由创新与战略人力资源管理研究中心主任杨杰教授主持,创新与战略人力资源管理研究中心全体成员参加了会议。

博士研究生嵇国平从战略性企业社会责任的三个特性可见性、专用性和自愿性出发向大家详细介绍了战略性企业社会责任与价值创造的实证研究,该研究首次开发了战略性企业社会责任量表并在Burke and Logsdon(1996)研究的基础上首次对战略性企业社会责任与价值创造的关系进行了实证检验。随后,大家针对数据收集方法中的反向设计、战略性企业社会责任量表的推广性等方面展开了激烈的讨论。

交流会最后,杨杰教授针对研究模型有效性的补救、研究数据的多方收集方式等方面做了精彩点评。本次学术交流会取得圆满成功。